11月14日下午3点，教育教学督导处在中层干部会议室组织召开近两年新教师座谈会，并对前期评教意见进行反馈。新教师共计24人参会，督导处梅霞处长、人事处陈立娥副处长参加会议。会议还邀请了优秀教师代表丁志春、操庆国、刘凌等，与新教师面对面交流座谈。

会上，宋金耀教授首先就前期“新教师教学能力专项督导”情况进行了反馈，在充分肯定新教师教学成就的同时，指出了教学设计、课堂组织、教书育人等方面存在的一些不足，并提出相应的改进建议。

会前，通过蓝墨云班平台进行了意见征求，新教师们围绕教学过程中遇到的问题和困惑在线交流。各位教师敞开心扉，畅所欲言，从不同角度表达了各自的教学体会和存在问题。与会的优秀教师代表结合大家提出的问题，结合自身成长经历，从敬业精神、追求目标、工作态度、课程设计、课堂组织、学生兴趣的调动、信息技术的恰当应用、PPT的制作等几个方面，分享了自己教学的经验。

陈立娥副处长就年轻教师成长、教学科研并进及其他新教师关心的问题进行了耐心解释和充分指导。

梅霞处长最后针对大家的发言进行了总结，充分肯定近两年新入职教师的优势和努力，认为一个优秀教师首要的岗位素质是“热爱”教学工作，以此为出发点，方能不断警示自己，努力钻研，取人之长，补己之短，踏实做好教学过程的每一环节，真正成为同行认可、学生爱戴的好老师，推进全校教育水平再上新台阶。