各二级学院（部）：

根据2022年度工作安排，教育教学督导处定于10-11月开展“2022年度新教师教学能力专项督导”活动。为做好此项工作，切实提高新教师教学能力，充分发挥教学督导的指导、帮扶作用，作出如下安排及要求：

1.新教师是指2021年12月以后引进、聘用的全部教师（包括新转教师岗者）。

2.新教师教学能力专项督导工作由各二级学院（部）组织，并将安排表（见附表）于9月28日下午5:00前报送督导处赵光老师处备查，学校督导人员将随机参与督导活动。

3.各二级学院（部）督导组会同相关教研室，组织同行人员听课，重点从教师的言行举止、教学设计、信息技术运用、课程思政、课堂管理等方面提出针对性督导意见。

4.各二级学院（部）对全体新教师督导活动结束后，及时组织教师座谈会，对新教师的教学能力进行综合评价并提出改进意见。

5.如无特殊情况，不得调整教学时间、地点，若有调整请提前通知教育教学督导处。

6.各二级学院（部）于11月30日下午5:00前将新教师教学能力专项督导工作活动材料，包括督导人员听课反馈记录表、听课人员考勤表、现场教学照片、座谈会记录、新教师教学能力专项督导总结（含新教师教学基本情况、存在问题、整改具体措施等）报送至督导处赵光老师。

教育教学督导处

2022年9月20日